O Plano Anual de Treinamentos foi mantido no modelo virtual, com conexão ao vivo pela plataforma Zoom, integrando instrutor e colaboradores.
O Treinameto de Cooperativismo, Estrutura do Sistema Cooperativista e Governança Cooperativa teve a participação de 112 colaboradores e o Treinamento online “Cooperativismo e Sistema Unimed” contou com a participação de 46 novos colaboradores.
No total de horas de treinamento oferecidas por gênero, as variáveis são proporcionais ao número de colaboradores mulheres em relação ao número de homens em cada categoria funcional, percebendo-se que em todas as categorias há predominância de mulheres contratadas.
Gestão: 870 horas de treinamento para as mulheres e 171 horas para os homens
Técnico: 1.604 horas de treinamento para as mulheres e 410 horas para os homens
Operacional: 4.319horas de treinamento para as mulheres e 975 horas para os homens
Apoio: 40 horas de treinamento para as mulheres e 40 horas para os homens