Gestão de Pessoas
Ética e Integridade
20 de março de 2023Desenvolvendo Líderes
20 de março de 2023
GRI 103-2; 103-3
Em 2022 a Gestão por Competências trabalhou a Atuação Sistêmica, Intercooperação, Melhoria Contínua, Foco em Resultados, Foco no Cliente, Inteligência Emocional, Foco em Segurança, Comunicação e Gestão de Pessoas.
A Pesquisa de Clima Organizacional (PCO), realizada em agosto de 2022, foi respondida por 152 colaboradores, representando 67,8% do total (224 à época da aplicação da pesquisa). Entre os não participantes, 9 colaboradores estavam de férias ou licença e 41 tinham menos de 6 meses de trabalho. O questionário é aplicado de forma anônima e avalia a satisfação do colaborador em relação aos temas: Identidade; Satisfação e Motivação; Aprendizagem e Desenvolvimento; e Liderança.
Resultados da PCO
|
|
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
|
Identidade |
98% |
91% |
93,7% |
92% |
91,7% |
|
Satisfação e Motivação |
95% |
85,6% |
88,3% |
86,4% |
83,2% |
|
Aprendizagem e Desenvolvimento |
87% |
81,1% |
82,1% |
82,6% |
81,2% |
|
Liderança |
87% |
82,4% |
84,1% |
87,9% |
76,4% |
|
Índice Geral de Satisfação |
93,6% |
85,0% |
87% |
87% |
83% |